こんにちは。雪です。
ブログが更新できていませんでした、ごめんなさい…。
最近残業することが増え、慣れない仕事に追われておりました。
本日は、そんな現在の会社（=転職先）への転職活動についてお話します。
転職を考えている方の参考になれば嬉しいです。
エージェント2社に紹介された企業
転職先の今の会社は通信業界で、職種は法人営業です。
私はマイナビエージェントとdoda、2つの転職エージェントを利用していたのですが、2社ともに求人紹介をいただきました。
先に紹介を受けたのはマイナビエージェントで、転職活動初期の2020年1月の時点で既に求人票に目を通していたのですが、その時はお断りしました。
理由は、『契約社員からのスタート』だったからです。
やはり正社員での採用が絶対条件であったこと、前の会社では契約社員の正社員登用が狭き門で、正社員になりたくてもなれない人を見てきたことから、応募に至りませんでした。
ただ、その他の条件は魅力的で仕事内容にも興味はありました。
その後、dodaに登録後の2021年1月、再び紹介をしていただきました。
1年越しの再会です（笑）
とはいえ、正社員が絶対条件と考えていた私は、dodaに以下のような質問をしました。
- なぜ正社員ではなく契約社員からのスタートなのか？入社後に正社員登用試験があるとのことだが、最初から正社員で採用しない理由はあるのか？
- 正社員登用試験で正社員になれる割合はどれくらいなのか？
この質問に対するdodaの回答は、以下の通りです。
『某大手通信会社のグループ会社であり、新卒採用時のハードルも高いことから、その点と差別化する為に中途入社の場合は契約社員からのスタートになっております。
ただし、あくまでも正社員登用が前提であり、ほとんどの方（90%以上）が入社後正社員として活躍しています。
今回の求人は、某大手通信会社からの出向者を帰す為の欠員補充であり、離職者が多いという理由ではございません。』
…なんだか上手く言いくるめられたような気もしましたが（笑）、他に応募したいと思う求人もなく受けるだけ受けてみようかなと、軽い気持ちで応募しました。
dodaの手厚いサポート
応募してから知らされたのですが、dodaを運営するパーソルキャリアが主要株主の1つでした。
応募先の人事担当者は、パーソルキャリアの出向者です。
だから紹介してきたのか…と思いつつも、万全なサポートをしていただいたので感謝しています。
具体的なサポートは以下の内容です。
- 職務経歴書を人事担当者が添削＆アドバイスしてくれた
- 1次面接の質問内容・形式の情報を事前に教えてもらえた
- 直接質問しにくいこと（福利厚生・残業時間等）はエージェント経由で確認できた
このような支援をしていただけたのもdodaだからこそであり、その点がマイナビエージェント経由よりも良かったと思います。
2021年2月9日、1次のWeb面接を受けましたが、かなり良い評価をいただきました。
事前情報があったおかげで面接官の質問の意図を考えて話すことができたこと、理論的な話し方ができたことが要因ではないかと分析します。
その場で1次通過と言い渡され、次の選考である適性検査と最終面接についての案内を受けて終了しました。
適性検査は、よくある性格診断のような内容でしたが、これが直接合否に影響するものではなく、最終面接と併せて評価されたような印象でした。
最終面接へ
最終面接は、2021年2月17日でした。
1次面接から1週間ほど時間がありましたので、最終面接前にもdodaのサポートを受けて臨むことができました。
最終面接は意思確認の意味合いで行う企業もありますが、内定を貰えるのは50％の確率だと事前に聞いていたので、面接で話す内容や企業研究については入念に準備をしました。
あとは、入社したいという熱意が大切だとアドバイスをいただいたので、気持ちを伝えることを意識しました。
最終面接当日は雪が舞う寒い日だったので、交通機関の遅れも想定して早めに近くのカフェで待機していました。
そして、時間になり面接会場へ向かいました。
面接は支社長、配属予定部署の部長、グループリーダーの3名でした。
御三方とも、和やかな雰囲気を作ってくださったことに感謝しています。
初めに自己紹介とこれまでの経歴、志望理由を話し、その後は質問に答えるという流れでした。
質問内容は、
- 営業として目標を達成するために取り組んだことは？
- （前職で飛び込み営業もしていたので）飛び込み営業大変じゃなかった？どうやっていたの？
など、営業として目標達成ができるかどうか、再現性を見られていた印象でした。
最後に私から以下のような質問をしました。
- 今後の事業戦略について
- やりがいを感じるときはどんなときですか？
質問は、良い印象を持っていただけるようポジティブなことを聞くようにしました。
福利厚生や残業時間など、本当に聞きたいことはエージェント経由で聞くことができますからね。
後悔しないよう話したいことと熱意は伝え、最終面接は終了しました。
その日のうちに内定通知
最終面接当日に、doda経由で内定の連絡を電話でいただきました。
最終面接を受けたのが13：30～の約1時間、内定連絡を受けたのが17：00頃だったので、
面接終了から約3時間後には内定となりました。
転職する意思が固まっていたこと、契約社員スタートになる理由も承知したことから、すぐに入社の意思を伝えました。
その後、メールで内定通知書も受け取り、改めて入社意思を回答しました。
後日、人事担当者からオンラインで人事評価や給与について別途説明していただきました。
契約社員での採用にもかかわらず、前職の旅行会社（正社員）よりも基本給が高かったです…！
契約社員の中で一番高い等級で内定をいただきました。
内定後に1次の面接官から、
「最終面接の面接官に、『雪さんは絶対に採用してください』って事前に伝えていたんですよ。」
と言われ、私のことを高く評価してくださっていたことがとても嬉しかったです。
これにて、私の転職活動は終了しました。
残るは、退職交渉です…。
退職交渉については、次回お話させていただきます。
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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